HOME > 인재채용 > 인사제도/급여보상체계
 
 
직급체계
 
급여부문
  ULP는 기본급과 자신의 능력 발휘에 따라 차별화된 능력급이 적용된 급여체계를 기반으로 하고 있습니다.
 
연봉제
 
연봉
월급여
기본급
능력급
시간외 수당 (사원)
설날/ 추석 귀성여비
성과급
집단성과급(PI, PS)
 
성과급 제도
  생산성 격려금(Productivity Incentive) : 경영목표 달성도에 따라 반기별로 지급하는 Incentive
이익배분제도(Profit Sharing) : 경영성과를 EVA라는 지표를 통해 평가하고 부서별/개인별 차등 지급하는 Incentive